Delegowanie pracowników dla wielu firm jest nadzwyczaj ważnym poleceniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest kluczowa podczas poruszania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika wysłać na ważne spotkanie biznesowe z kontrahentem czy ewentualnym klientem. By cała delegacja przebiegała należycie i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Polski, wszystkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane oraz spełniane. Problem pojawia się gdy chcemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych informacji zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – Marek Benio